社会的にニーズの高い職業の一つとして看護師は認知されており、実務経験が少ない人やブランクがある人でも、転職しやすい状況になっています。そうした中で、自分自身のキャリアや能力、年齢などを考慮しながら理想的な転職先を見つけるためには、余裕を持って職場選びを始めることが大切です。特に、大学病院や公立病院など、給料が高くて福利厚生がしっかりとしている職場に転職をしたい場合には、中途採用試験の対策に時間をかけることが重要です。また、医療機関によって採用試験の内容や採用基準などが大きく異なるので、前もって就職説明会に参加したり、在職中のスタッフからアドバイスをもらったりして、役立つ情報を積極的に集めるようにしましょう。

看護師が転職活動を始めてから内定が決まるまでにかかる期間は大きな個人差がありますが、早いうちから興味のある医療機関の求人票に目を通したり、退職に向けた準備を始めたりすることは大事です。なお、自分に合った転職先の見つけ方について悩んでいる場合には、医療関係の仕事に詳しいキャリアコンサルタントのいる人材紹介会社に相談をしてみるのも良いでしょう。

各地の医療機関とのコネクションのある人材紹介会社においては、優良求人の紹介や、採用試験の受験対策などを行っているところもあります。したがって、少しでも転職活動を有利に進めるときには、色々な人材紹介会社の特徴をよく比較して、自分に合ったところを利用するようにしましょう。